Är du en engagerad ledare med vilja och driv som vill vara med och forma framtidens RFSU-klinik? RFSU-kliniken arbetar för att säkra jämlik vård och högsta möjliga vårdkvalitet i en inkluderande miljö, vi hittar nya vägar för att nå dem som behöver vården mest. Vi söker dig, en legitimerad barnmorska med passion för ledarskap, som vill vara del i utvecklingen av vår klinik på Södermalm in i framtiden.

Om rollen 

Som enhetschef för sexualmedicinska enheten har du ett helhetsansvar för att driva, planera och utveckla verksamheten. Du ansvarar tillsammans med avdelningschef och enhetschef för psykoterapienheten för RFSU-klinikens gemensamma verksamhetsutveckling, strategi och vägval. Du leder en grupp barnmorskor, läkare och undersköterskor och ansvarar för att enheten når sina mål kring ekonomi, personal och vårdkvalitet. Ditt fokus ligger på att skapa personcentrerad vård inom sexuell hälsa och en arbetsmiljö präglad av tillit och delaktighet. Du företräder kliniken i för enheten strategiska frågor och säkerställer att vårt systematiska kvalitetsarbete håller högsta klass, samtidigt som du omsätter RFSU:s värderingar i praktisk handling.

Om dig 

För att lyckas i rollen söker vi dig som uppfyller följande skallkrav:

• Legitimerad barnmorska: Då du har ett självständigt medicinskt ansvar i rollen behöver du denna legitimation för att förena ledarskap och medicinsk säkerhet med ett humanistiskt perspektiv.
• Arbetsledning och verksamhetsutveckling: Då du har personalansvar förväntas du ha förmåga att leda, motivera och coacha medarbetare mot gemensamma mål i en trygg arbetsmiljö, samt vana att driva förändringsarbete som leder till mätbar förbättring.
• Språk: Då svenska är vårt huvudsakliga arbetsspråk och du företräder verksamheten behöver du ha god förmåga att kommunicera och utföra samtliga arbetsuppgifter på svenska, samt vara bekväm med att kommunicera på engelska vid behov.

Därutöver har vi följande krav på din kompetens:

• SRHR: Kompetens i kliniskt arbete inom sexuell och reproduktiv hälsa och rättigheter (SRHR), samt intresse för att leda och utveckla en sexualmedicinsk enhet.
• Inkluderande vård: Kunskap om intersektionella feministiska och antirasistiska perspektiv. Förståelse för hur strukturell diskriminering påverkar tillgången till vård och kan implementera strategier för att motverka detta. 
• Ekonomisk styrning: kompetens inom resursplanering, budgetering och uppföljning av nyckeltal.

Det är även meriterande om du har kompetens eller kunskap inom följande områden, vilket underlättar rollens strategiska delar:

• Sexologi och/eller folkhälsa.
• Utbildning, kunskapsutveckling och/eller forskning.
• Ytterligare språkkunskaper utöver svenska och engelska.

Som person ser vi att du har följande egenskaper:

• Strategisk och analytisk: Du har förmåga att se till helheten för att se långsiktiga behov och kan bryta ner komplexa problem till genomförbara lösningar.
• Trygg ledare: Du skapar en trygghet i teamet där medarbetare vågar lyfta brister och avvikelser. Du främjar delaktighet och ser personalens kompetens som en resurs i utvecklingen. Du har förmåga att agera lugnt i pressade situationer. 
• Beslutsförmåga: Du har förmågan och modet att fatta svåra beslut samtidigt som du är lyhörd för sakargument.
• Kommunikativ förmåga: Du är en relationsbyggare som skapar tillit genom kommunikation, självinsikt och ett inkluderande förhållningssätt. 

Maktmedvetenhet: Har du förmågan att se och analysera hur makt och privilegier fungerar i både vårdrummet och i organisationen.

Jämlikhet och antirasism 

RFSU har ett aktivt antirasistiskt arbete. Vi arbetar systematiskt för en jämlik och inkluderande organisation där fler människor med olika perspektiv och erfarenheter vill och kan engagera sig. Målet är att intersektionella feministiska och antirasistiska perspektiv ska genomsyra all vår verksamhet, samt att motarbeta diskriminering som begränsar gruppers tillgång till sexuella och reproduktiva rättigheter. Därför är det viktigt att alla våra medarbetare har en grundläggande förståelse för intersektionella feministiska och antirasistiska perspektiv, vi ser även egen levd erfarenhet som kompetens.

Vi erbjuder 

Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid med start under sommaren 2026. Tillsvidareanställningar inleds med 6 månaders provanställning.

Vår klinik ligger på Södermalm i centrala Stockholm. Vi har ett flexibelt arbetssätt där de som kan har möjlighet att arbeta hemifrån, för att underlätta balansen mellan arbete och privatliv.

RFSU har kollektivavtal där det bland annat ingår tjänstepension, samt förmåner såsom 37,5 timmars arbetsvecka, målstyrd arbetstid, friskvårdsbidrag, friskvårdstimme och möjlighet till subventionerad lunch (Edenred).

Ansökan och rekryteringsprocess 

Vi tillämpar en maktkritisk kompetensbaserad rekryteringsprocess vilket innebär att vi utvärderar ansökningarna utifrån den kompetens som krävs för rollen. 

Sök tjänsten genom att klicka på knappen Ansök nedan. Du kommer att fylla i dina kontaktuppgifter samt svara på några urvalsfrågor och ladda upp ditt CV, observera att vi inte tar emot personligt brev. 

Sista ansökningsdag är 29 mars. Vi kommer återkoppla till samtliga sökande inom två veckor efter sista ansökningsdag, första intervjuerna planeras hållas i under början till mitten av april.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om RFSU

Riksförbundet för sexuell upplysning, RFSU, är en ideell organisation för sexualupplysning och sexualpolitik som har funnits sedan 1933. Genom kunskap, engagemang och påverkan bidrar RFSU till en värld där alla människor är fria att bestämma över och njuta av sin kropp och sin sexualitet. RFSU är partipolitiskt och religiöst obundet. I Sverige arbetar RFSU både lokalt och nationellt. RFSU:s lokalföreningar bedriver verksamhet på flera platser i landet. I Stockholm finns RFSU-kliniken. Internationellt arbetar RFSU med politisk påverkan i EU och FN. RFSU samarbetar också med organisationer som jobbar för sexuella och reproduktiva rättigheter i flera världsdelar. Läs vidare om oss på rfsu.se.